Темпы роста зарплат в 2025-2026 замедляются. Бюджетный импульс ослабевает. Может показаться, что гонка закончилась.
Но знание экономических циклов говорит об обратном.
В 2028 году есть высокая вероятность того, что мы снова окажемся в жесткой гонке за кадры (демографическая яма + выход экономики на траекторию роста).
Сейчас, пока рынок относительно "остыл", — лучшее время для найма качественных управленцев и выстраивания систем.
Стратегический вывод:
Рынок падает (по активности) — "покупай" (инвестируй в команду). Знание циклов может сэкономить вам сотни миллионов рублей, которые конкуренты будут тратить в панике через 2 года.