МРОТ для учителей

Интересную ситуацию обнаружил в сфере оплаты труда учителей. Хотя то, что многим бюджетникам платят на уровне МРОТ - не новость, недавнее исследование показало шокирующую статистику.

Особенно грустно становится, когда видишь в сети бюджетные расчётные листки. Но главная новость в другом: в школах использовали хитрую схему оплаты труда. По закону нельзя платить меньше МРОТ, но нашли лазейку - устанавливать базовый оклад ниже минимальной зарплаты, а затем "догонять" его до нужного значения стимулирующими надбавками и компенсационными выплатами.

Благодаря лазейке, у работодателя появляется некая вариативность. Да, всё равно меньше определенного значения платить нельзя, но если захочется заплатить побольше - у тебя масса инструментов это сделать. И чтобы заплатить на уровне МРОТ тоже есть инструменты.

Учителя обратились в профсоюз, тот пошёл в суд, и в итоге суд пришёл к выводу, что заработная плата педагогов должна соответствовать МРОТ в её базовом варианте, т.е. по окладу, что, на мой взгляд, гораздо справедливее и правильнее.

Теперь, если экстраполировать такое решение на все регионы, то придётся придумывать другую схему, как не подавать наверх отчёты о нехватке денежных средств на зарплату педагогам. Подобные манипуляции с зарплатами не только искажают реальную картину на рынке труда, но и затрудняют его прогнозирование. Неудивительно, что люди из госсектора уходят в частный. Об этом мы поговорим в следующих постах.